企業のみなさまへ– リモットさん®さんからのお役たち情報 –
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すぐに人を補いたい！採用で失敗したくない中小企業が取るべき次の一手
採用は待ったなし。でも“焦る採用”はリスクが大きい 「社員が辞めた」「急な産休に... -
「雑務に追われる社長」を救う！雑務を減らして経営に集中できる仕組み作り
「気づけば1日のほとんどが雑務で終わってしまう」「重要な意思決定や営業に時間を... -
在宅スタッフを外注する新しい働き方｜企業と働き手をつなぐ株式会社リモットさんのサポート
在宅スタッフを外注する企業が増えている背景 働き方改革やリモートワークの普及に... -
社員を増やさずに業務を回す！効率アップのサポート活用術
「業務量は増えているのに、社員を増やすほどではない…」そんな悩みを抱える中小企... -
採用に苦戦している中小企業へ｜今こそ“採用を外注する”という新しい選択を
はじめに 「求人を出しても応募が来ない」「採用担当の業務が多すぎて、面接まで進... -
採用担当が知っておきたい「急な退職時の事務対応策」—業務を止めない仕組みを株式会社リモットさんがサポート—
人事・採用の現場では、「〇月末で退職します」という突然の報告が、いつ起きても... -
育休中の代替人員が必要なときの解決策｜株式会社リモットさんのオンライン事務サポート活用法
社員が育休に入ると、業務の引き継ぎや代替人員の確保が課題になります。特に中小... -
「あの人しかできない」をゼロに。業務属人化を防ぐ3つの対策と外部活用のコツ
「この業務、Aさんじゃないとできない」「担当者が急に休むと仕事が止まってしまう... -
「繁忙期だけ手伝ってほしい」を実現するバックオフィス支援サービス｜株式会社リモットさん
「毎月は必要ないけど、繁忙期だけ人手がほしい」そんな企業の声に応えるのが、株... -
パートを雇うより安い？今注目の業務代行サービスとは
「事務作業を手伝ってほしいけれど、パートを雇うほどではない」「人件費をできる...
